Hội Thảo: Gói tiết kiệm nào hỗ trợ việc lên un? (unbefristete Aufenthaltserlaubnis)

Việc đăng kí lên unbefristete Aufenthaltslerlaubnis (Niederlassungserlaubnis) ngoài những tiêu chí mà nhiều người đã biết là  ít nhất 5 năm ở Đức, thu nhập đủ trang trải cuộc sống, có đầy đủ các loại bảo hiểm sức khỏe...thì điều kiện đóng đủ 60 tháng lương hưu công (gesetzliche Rentenversicherung) là một điều kiện quan trọng nhưng hay bị lãng quên, nhất là đối với các anh chị tự kinh doanh (selbstständig).

Mục đích của điều kiện 60 tháng lương hưu công là đảm bảo rằng mỗi người nhập cư ở Đức về già nhận được 1 ít thu nhập trên lương hưu và không phụ thuộc hoàn toàn vào hệ thống an sinh xã hội. Đối với người tự kinh doanh thì mình phải tự chủ động đóng khoản này (freiwillige Rentenversicherung) (xem thêm Hệ thống bảo hiểm hưu trí - Phần 1 (baohiem360.de)) và vì vậy thường xảy ra tình trạng: 

- quên không đóng

- không hiểu đủ để đóng

- đóng ở đâu? 

- đóng cho ai? 

- đăng kí như thế nào?

---> lãng phí thời gian, đến lúc cần gia hạn, muốn lên un lại thiếu mất điều kiện này. 

 Hội thảo lần này là cơ hội để các anh chị chủ doanh nghiệp tìm hiểu về:

- Gói lương hưu đủ điều kiện thay thế cho việc thiếu hụt 60 tháng đóng tháng đóng lương hưu trên 

- Vừa đóng lương hưu để lên un vừa giảm thuế vừa nhận hỗ trợ nhà nước và doanh nghiệp?

- Giải pháp cho doanh nghiệp gia đình, vợ chồng cùng làm để tối ưu hóa lương hưu, giảm thuế và hỗ trợ của nhà nước 

Khách mời đặc biệt chị Thanh Nguyễn, chuyên viên làm việc trực tiếp trong JobCenter Stuttgart sẽ giải đáp mọi câu hỏi về việc lên un cho chủ doanh nghiệp. 

Thân chào!